岗位外包


企业将非核心岗位的所有人力资源工作完全外包给睐智人力,如员工的招聘、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理、潜在的隐形用工风险等人力资源全流程外包给专业的岗位外包服务供应商,不仅降低了企业成本,降低了用工风险,还帮助企业解决了人员招聘问题
 
服务优势:
招聘能力强:自有超百人的专业交付团队,月交付2000人以上,保障人员交付
风险控制能力:多维度风险把控及预防机制,专业化的用工风险与劳务纠纷处理能力,完善的突发事件紧急处理机制
线上平台化:员工劳动合同的签订,入离职办理,工资单发放全流程线上操作,清晰、高效、易操作,提高员工满意度
全国性服务:以上海总部为中心,辐射全国,服务网络遍布全国300多个城市

  • 100+顾问
    睐智人力拥有自主招聘团队超百人,目前在上海、常州有交付中心,未来在武汉、合肥、石家庄,深圳再搭建交付中心,预计交付团队招聘顾问人数300+
  • 渠道资源广
    睐智人力拥有超百万自有简历库,常年在各大招聘网站投入费用50万+/平台,还有自主运营微信,QQ社群,目前群人数超10万,还在抖音,豆瓣,知乎,脉脉等平台进行投放和合作

服务体系优势

  • 专业服务精准落地

    一地签约,全国服务,解决异地用工问题 在线管理,降低成本,规避少缴,多缴,断缴,漏缴
    行业定制 专属方案,专业高效,趋零风险, 覆盖点广,一站服务,帮助 HR 从琐碎的日常管理工作中解放出来,专注于人才招聘和团队服务,创造更大的价值
  • 轻松用人无负担

    用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由睐智人力负责。
    强大的服务网络,国内一二线城市全覆盖,专业的人力资源服务经验,数年积累,值得信赖,完善的服务对接流程,合理的时间节点控制,工作零失误,良好的政府合作关系,共享既有的沟通平台,保持与相关部门有效沟通,达成需求。
  • 专业高效

    有效全面并快速的满足企业各岗位或项目管理中出现的弹性用工需求;实现员工劳动关系的转移,使企业真正摆脱复杂的劳动关系管理以及处理劳动纠纷等工作。丰富的外包营运管理团队,高质量的保证人员到岗,节约企业管理成本。
    五减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率;企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务;降低季节性、突发性招用人员的风险;减少劳动争议所带来的麻烦;避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果